EN NUEVA YORK VENDEN LA CIUDADANIA

Los inmigrantes no son bienvenidos en ninguna parte. Las quejas son las mismas, que los extranjeros ocupan nuestros puestos de trabajo y como consecuencia estamos cesantes. Además trabajan por menos dinero y no cumplen nuestras reglas sociales.

En Estados Unidos, los mexicanos se caracterizan por su unidad y sacrifico, se agrupan y cobijan en grupos, de esta forma entre cuatro y a veces hasta 17 personas rentan un apartamento, muchos duermen sobre una frazada en el piso de un cuarto, incluso en sillones. Cada semana el grupo designa a dos de ellos para realizar las compras y también se turnan para cocinar. La renta oscila entre 600 y 700 pesos (dólares) mensuales pero no faltan los imprevistos, algunos quedan cesantes por una semana o más, pero sus compatriotas igualmente los acogen.

Recurren a las agencias de empleo, allí les dan un formulario con bastantes preguntas y ejercicios básicos de matemáticas, multiplicación, división, entre otras operaciones, lo entregan y luego de dos días regresan para saber si aplican para algún empleo. La peor respuesta es: “lo siento pero ahora no hay nada sigue llamando OK?”. En cualquiera de estas empresas el requisito principal es el documento Social Security, sin embargo es de público conocimiento que son falsos (papeles chuecos), pero hay empleadores que les da lo mismo.

Otra respuesta, la más esperada, es “mañana tienes que estar aquí en la agencia a las seis de la mañana, la Van te llevará a una factoría, el trabajo es de lunes a viernes, es muy liviano, la salida es a las cuatro de la tarde, ellos (la empresa) pagan 6 dólares por hora, nosotros te damos el cheque todos los viernes, pero te descontaremos 30 dólares por el transporte más los taxes (impuestos)”.

Es importante destacar que la tarjeta de seguro social y el documento que acredita la residencia –Green Card- se puede adquirir en las calles más centrales en Nueva Cork. Mientras los indocumentados pasean mirando las vitrinas, no falta quien se acerca para ofrecerle ambos documentos. Si el interesado regatea los puede conseguir en 20 dólares, mientras que otros vendedores piden hasta 50 dólares.

El sistema de compra es sencillo, el vendedor ingresa a un local comercial establecido con su cliente, en el interior el interesado es fotografiado, luego ambos salen de la tienda y el vendedor profesional, avisa que volverá en 15 minutos y luego desaparece rápidamente.

El interesado se pasea esperando por la cuadra y dentro del plazo establecido aparece repentinamente un ciclista por la calle a toda velocidad, de pronto frena bruscamente y mira al inocente transeúnte, ambos se acercan e intercambian documentos por dinero, enseguida el veloz ciclista se esfuma.

Alguien puede creer que en pleno Nueva York, la policía o inmigración no sabe o desconoce lo que allí diariamente se realiza. ¿Están ciegos? ¿O es que no quieren ver?
Quienes patrullan la frontera, hacen redadas en las fábricas, pretenden penalizar a los indocumentados y asienten en la construcción de un muro, escandalizados por el aumento de los inmigrantes, dejan hacer, es el doble discurso. Tienen máscaras y las usan según su conveniencia.

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EL DIARIO NO TIENE UTILIDAD SI NO INFORMA EN SERIO

Carlos Aldunate (a la derecha con barba)


Periodista de gran trayectoria y actual Editor General del Portal Terra Chile. Fue el último director del ex diario La Epoca.

El profesional apunta a que el trabajo del diario mural debe seguir las mismas pautas de un medio de comunicación. Esto incluye planificación diaria y coordinación del equipo.
El Diario Mural es la primera aproximación seria de los alumnos a los medios de comunicación, luego no hay ninguna razón para que no opere con la misma lógica.

Esto significa que el trabajo que allí se vuelque debe tener al menos un par de horas de pauta semanal, y tareas asignadas a sus hacedores.
Los temas deben estar directamente vinculados a los intereses y motivaciones de la audiencia, que los hacedores del diarios deben conocer mejor que nadie. Esto en la práctica significa que los profesores no tienen que meterse en nada que no sea velar por los patrones éticos.

Todo lo demás corre por cuenta de los alumnos.
Los temas posibles atraviesan un eje a mi juicio fundamental: mostrar a uno o dos miembros de la audiencia (o sea, perfiles a un par de alumnos a la semana) haciendo algo digno de ser destacado (algo no necesariamente heroico o disciplinado, que eso le gusta a los profesores, pero no sé si a los alumnos). Los "rostros" van a hablar de los intereses comunes al grupo, y NO al profesor.
Las noticias son fundamentales. El diario mural no tiene ninguna utilidad real si no informa en serio. Sus redactores deben ser reporteros del curso primero y del colegio después. No hay nada como un buen título para atraer lectores a este mural.

El contenido de las noticias, el enfoque y su énfasis se deben construir desde los intereses de los alumnos, por lo cual una buena señal será mandar a la basura todos los comunicados oficiales de la rectoría o los profesores. Eso puede usarse como material de pauta, pero NUNCA como información del diario mural. Los reporteros deben procesar ese comunicado oficial.

Las imágenes son el mejor complemento, pero SOLO complemento. Lo mejor es construir un área de fotos, tipo Vida Social, del curso y del colegio, cuyos protagonistas sean alumnos en un 80 %.

Y columnas de opinión desde luego, donde se puede invitar a los profesores. Un par no más, por ejemplo, una de un alumno y otra de un profesor. Ahora, sí alguno de estos columnistas resulta ser un talento seguido por la audiencia, entonces hay que dejarlo fijo lo más que se pueda: ojalá con versiones semanales.
La "cartelera" también me parece importante: cada curso tiene sus propios carretes, y hay que informarlos con total dedicación.



Descripción

Fue muy serio , pocas veces manifestó su alegría exterior y sus carcajadas no eran habituales sobre todo cuando se acercaba el cierre del diario. Al parecer esta actitud tenía que ver con discernir en cada momento lo que debía hacer. Cuando se acercaba a alguien generalmente lo hacía por tres motivos: reproches por un mal trabajo, felicitaciones para el destacado y por último con el fin de asignar un tema. Tomó decisiones a veces duras y dolorosas en beneficio del profesionalismo.

Una de sus frases:

"Nosotros no buscamos trabajo esperamos que nos llamen".



sigue........

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